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3 Principais pilares da transformação digital

Um estudo do IBM Institute for Business Value mostrou quais são os 3 principais pilares da transformação digital das empresas, segundo os CEOs que foram entrevistados na pesquisa:

1. Buscar a inovação, sem medo de errar

Uma prova disso é que os hubs de inovação de diversos segmentos explodiram no Brasil nos últimos anos. E seguindo essa tendência, muitas empresas criaram os seus próprios hubs de inovação, tendo em vista a necessidade de inovar sem investimentos absurdos, mas assumindo maior risco. ㅤ 

2. Pessoas, capacitação e multidisciplinaridade

42% Dos executivos consideram necessária uma transformação das habilidades dos funcionários. O chamado reskilling ou upskilling dos colaboradores, que é quando eles são preparados para novas funções mais complexas e mais abrangentes. Essa maior capacitação deve ser trabalhada nas empresas, atrelada à multidisciplinaridade das equipes. ㅤ 

3. Aproveitar seus talentos e se aproximar das universidades

Desenvolver capacidades e manter os talentos já engajados no trabalho. Isso, associado à aproximação com as universidades, favorece o movimento de inovação e contestação das pessoas, na busca por novas ideias e novas soluções. Isso acontece porque muitas universidades têm trabalhos de excelência em pesquisa, e a aproximação de alunos e startups com empresas pode trazer grandes resultados. 

A pesquisa também mostrou que a tecnologia já é uma das prioridades inquestionáveis para a maioria das corporações. A maioria dos líderes acredita que as tecnologias que mais terão espaço nos próximos 2 a 3 anos serão: ㅤ 

Além disso, 45% dos executivos deram uma atenção especial à cibersegurança no último ano. 

Ou seja: a tecnologia e a inovação vieram para ficar, e quem não se atualizar, vai ficar para trás com certeza!

Fonte: IBM Institute For Business Value

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