Um estudo do IBM Institute for Business Value mostrou quais são os 3 principais pilares da transformação digital das empresas, segundo os CEOs que foram entrevistados na pesquisa:
Uma prova disso é que os hubs de inovação de diversos segmentos explodiram no Brasil nos últimos anos. E seguindo essa tendência, muitas empresas criaram os seus próprios hubs de inovação, tendo em vista a necessidade de inovar sem investimentos absurdos, mas assumindo maior risco. ㅤ
42% Dos executivos consideram necessária uma transformação das habilidades dos funcionários. O chamado reskilling ou upskilling dos colaboradores, que é quando eles são preparados para novas funções mais complexas e mais abrangentes. Essa maior capacitação deve ser trabalhada nas empresas, atrelada à multidisciplinaridade das equipes. ㅤ
Desenvolver capacidades e manter os talentos já engajados no trabalho. Isso, associado à aproximação com as universidades, favorece o movimento de inovação e contestação das pessoas, na busca por novas ideias e novas soluções. Isso acontece porque muitas universidades têm trabalhos de excelência em pesquisa, e a aproximação de alunos e startups com empresas pode trazer grandes resultados.
A pesquisa também mostrou que a tecnologia já é uma das prioridades inquestionáveis para a maioria das corporações. A maioria dos líderes acredita que as tecnologias que mais terão espaço nos próximos 2 a 3 anos serão: ㅤ
Além disso, 45% dos executivos deram uma atenção especial à cibersegurança no último ano.
Ou seja: a tecnologia e a inovação vieram para ficar, e quem não se atualizar, vai ficar para trás com certeza!
Fonte: IBM Institute For Business Value
